关于开展2022年度沈阳市人才贡献专项奖励申报工作的通知

发布者:徐腾飞发布时间:2022-08-15浏览次数:17

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为深入实施“兴沈英オ计划”,加快建设人才强市,按照沈阳市人力资源和社会保障局《关于开展2022年度沈阳市人才贡献专项奖励工作的通知》要求,我校拟开展2022年沈阳市人才贡献专项奖励申报工作。具体要求如下:

一、奖励范围

(一)经认定的沈阳市高层次人オ( A  B  C 类)。

)已获得过高层次人才税收补贴等同类政策支持的人才,不再享受人才贡献专项奖励。

二、申报条件

申报对象在我校工作、上一自然年度依法纳税且年度工资薪金达到30元及以上的全职职工以及符合条件的柔性引进人才。其中,工资薪金是指在我市企事单位任职或受雇而取得的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴。各级财政资金给予的资助和奖励不计入工资薪金。

三、奖励方式及标准

(一)奖励方式

人才贡献专项奖励按年度开展。根据人才为我市所做贡献程度,分级分档给予奖励,每人最多可获得3奖励。

(二)奖励标准

按照人才年度工资薪金,人才贡献专项奖励分为16档,奖励标准详见下表:

序号

奖励分档

年度工资薪金(万元)

奖励金额

(万元)

1

第一档

30-34

0.5

2

第二档

35-39

0.8

3

第三档

40-49

1

4

第四档

50-59

1.5

5

第五档

60-69

2

6

第六档

70-79

2.5

7

第七档

80-89

3

8

第八档

90-99

3.5

9

第九档

100-149

5.5

10

第十档

150-199

10.5

11

第十一档

200-299

15

12

第十二档

300-399

22

13

第十三档

400-499

29

14

第十四档

500-599

36

15

第十五档

600-699

43

16

第十六档

700以上

50

  

  

、工作程序

8月15-16日,符合申报条件的老师如实填写《沈阳市人才贡献奖励汇总表》,并将电子版提交所在部门。其中,2021年度工资薪金总额包含学校发放的工资、年终奖金及各类津贴、补贴等,各级财政资金给予的资助和奖励不计入工资薪金。

(二)8月17-19日,学校汇总核实申报人员情况,并出具相关证明。

(三)8月22-24日,符合申报条件的老师登录人才综合管理平台进行填报(登录方式后续通知,具体填报内容可参见附件3),填报所需各类证明的开具方式请详见附件1。

、有关要求

)严格程序、规范填报。人オ贡献专项奖励需通过“管理平台”申报,如填报数据弄虚作假,将取消评奖资格。

)精心组织、严守时限。请各部门积极组织,各位申报老师824日前完成电子信息的录入

联系人:徐腾飞

联系电话:13898808921

    电子邮箱:xutf@mail.neu.edu.cn


附件1  相关证明开具方式.doc

附件2 沈阳市人才贡献奖励汇总表.xlsx

附件3 填报系统所需相关数据.docx

附件4 人才贡献专项奖励申报通知.pdf